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Recordar que se puede Denunciar en favor de la Inspección de Trabajo, ¿Buzón Chivato para lo bueno y lo malo?

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Recordar que se puede Denunciar en favor de la Inspección de Trabajo, ¿Buzón Chivato para lo bueno y lo malo?

Mensaje  STAFF el 29th Septiembre 2015, 5:16 pm


http://www.empleo.gob.es/ITSS/web/Atencion_al_Ciudadano/COLABORA_CON_ITSS.html

Es por todos conocido que el trabajo no declarado, el empleo irregular y el fraude a la Seguridad Social constituyen una de las mayores amenazas al estado del bienestar, al conculcar los derechos de los trabajadores que en un contexto de crisis económica son más vulnerables, y afectan a la competitividad de las empresas por la competencia desleal que genera para la mayoría de las empresas cumplidoras.

La Inspección de Trabajo y S.S. en el ejercicio de sus funciones, planifica sus actuaciones con el objetivo de conseguir el cumplimiento de la normativa laboral y evitar en lo posible las irregularidades laborales.

No obstante para una mejor identificación de las mismas,el Ministerio de Empleo y Seguridad Social, a través de la Dirección General de la Inspección de Trabajo y Seguridad Social, pone a disposición de todos los ciudadanos un "BUZÓN DE LUCHA CONTRA EL FRAUDE LABORAL" donde todo aquel conocedor de algún incumplimiento de la normativa ya sea laboral, de Seguridad Social o de Prevención de Riesgos, puede ponerlo en conocimiento de la Inspección de Trabajo y Seguridad Social (ITSS), cumplimentando el formulario que al final de este texto se indica.

Importante...Es IMPORTANTE destacar que con la comunicación de estos datos a la ITSSa través de este buzón, el objetivo es facilitar la organización y ejecución de las funciones que la ITSS tiene encomendadas. El comunicante no tendrá que aportar ningún dato personal y el buzón solo recogerá información sobre las presuntas irregularidades de las que se tenga conocimiento. Se ruega que los datos sean lo más detallados posible, con el objetivo de que si se considera oportuno, puedan planificarse las actuaciones de la manera más adecuada.

Importante... Para que la ITSS pueda considerar al denunciante parte o interesado en el procedimiento (a los efectos de la Ley 30/1992 de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común, así como la Ley 23/2015, de 21 de julio, Ordenadora del Sistema de Inspección de Trabajo y Seguridad Social y el Real Decreto 928/1998 que aprueba el Reglamento para la Imposición de Sanciones en el Orden Social), estos TENDRÁN QUE PRESENTAR DENUNCIA FORMAL siguiendo el procedimiento del que se informa en el siguiente enlace: Destacado... Cómo denunciar ante la ITSS.

En este caso deberán cumplimentar todos los datos personales y utilizar las diferentes vías para el registro formal de la denuncia.

Pincha para comunicar los Datos contra el FRAUDE LABORAL
http://www.empleo.gob.es/buzonfraude/index.jsp



Pero hay que tener en cuenta que no todo el mundo se ha declarado conforme con este proceso, y hay que leerlo también y reflexionarlo.

Fecha Noticia: 13-09-2013
http://www.tercerainformacion.es/spip.php?article57732


La Asociación Nacional para la Defensa Efectiva del Trabajador (Andet) ha presentado una denuncia ante la Fiscalía General del Estado contra la puesta en marcha por parte del Ministerio de Empleo del buzón destinado a que los ciudadanos puedan denunciar de forma anónima casos de fraude laboral.

La denuncia solicita la suspensión cautelar el buzón y la depuración de responsabilidades ante lo que esta organización sin ánimo de lucro considera una decisión ilegal, "abuso de autoridad" y puesta en "práctica del miedo como herramienta de gestión".

Según Andet, hay un "carácter malicioso" en esta iniciatica de la Dirección General de la Inspección de Trabajo y Seguridad Social (ITSS) y añade que podría incumplir lo establecido en la Ley Ordenadora de la ITSS, que especifica que este organismo no puede tramitar denuncias anónimas.

En opinión de Andet, la decisión del Gobierno "no solamente agrede a los ciudadanos afectados, sino que siembra de inseguridad jurídica y pone en cuestión todos los expedientes de la Inspección de Trabajo y Seguridad Social tramitados desde la implantación del nuevo mecanismo de denuncia anónima informal".

Asimismo, Andet denuncia que el buzón habilitado por Empleo vulnera de forma deliberada el derecho de los denunciados a tener conocimiento del expediente sancionador y el principio de acceso permanente a la notificación de los hechos que se pudieran estar imputando, de las infracciones que pudieran suponer tales hechos o la sanciones que pudieran derivarse de los mismos.

Fuente: FeSP

Foto: Dibujo JR Mora

¿Más noticias sobre esta denuncia interpuesta en estos últimos 2 años?
http://andet.org/tag/buzon-de-lucha-contra-el-fraude-laboral/
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